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11月11日，南通市教育局部分直属学校首轮面向2026届毕业生公开招聘高层次教育人才公告发布。本次拟招聘高层次教育人才252名（公办学校事业编制），在南京、北京、长春、长沙、武汉、西安、南通设置考点。南通，滨江临海，是著名的长寿之乡、教育之乡、建筑之乡、纺织之乡和体育之乡，享有“中国近代第一城”的美誉。南通的文化底蕴深厚，崇文重教的精神深深植根于这座城市。一百多年前，近代著名实业家、教育家张謇先生在这里提出并践行了“父教育、母实业”的理念，奠定了南通教育的坚实基础。南通教育持续高质量发展，离不开一支“道德优美、学术纯粹”的教师队伍，而这支队伍的建设也离不开南通教育的托举。《南通市中小学名师型人才培养计划》和“1115工程”，为名师发展建立了体系化发展目标，确立了系统化建设路径，实施了精准化发

齐鲁晚报·齐鲁壹点 王佳潼 通讯员 刘超日前，潍坊市潍城区人力资源服务产业园一楼大厅人流如织，2026年第一期“人才招聘大集”线下招聘活动在此举行，火爆的人气，让招聘大集迎来了新年“开门红”，标志着潍城区新年就业服务“接力赛”正式拉开帷幕。本场招聘会采取“线下+线上”双渠道服务模式，现场共有16家企业参与，提供了涵盖机械制造、通信工程、保险金融、医疗健康、电子商务、日用家居等多个行业共470余个就业岗位，其中，豪迈集团股份有限公司提供了生产技术岗位260余个。近百名求职者来到现场谋岗，同步开启的线上“直播带岗”更是累计吸引3400余人次观看，收取线上简历20余份，求职者可通过直播间小程序在线浏览岗位，方便快捷。“我听人说临近年关企业招工的需求更大，就想着过来看看有没有合适的。”求职者李女士在

证券之星消息，根据天眼查APP-财产线索数据整理，招商银行股份有限公司12月30日发布《关于猎头渠道人才招聘项目的采购结果公告》，详情如下：标题：关于猎头渠道人才招聘项目的采购结果公告通过天眼查大数据分析，招商银行股份有限公司共对外投资了15家企业，参与招投标项目5408次；财产线索方面有商标信息2128条，专利信息2140条，著作权信息53条；此外企业还拥有行政许可358个。数据来源：天眼查APP以上内容为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成（网信算备310104345710301240019号），不构成投资建议。

中新社长春11月22日电 (记者 郭佳)全国高校2026届毕业生教育人才招聘会22日在长春举办，吸引中国27个省份的625家教育单位参会，其中县级教育局和县域普通高中(简称“县中”)占相当大比例。据中国教育部统计，2024年全国普通高中在校生达2922.28万人，其中近六成就读于县中。今年中国启动县中振兴计划，提出优化高中布局、改善办学条件、配齐配强师资队伍等。本次招聘会专设“基层从教·助力县中振兴”主题环节，旨在推动相关政策进一步落地。相较往届，今年该招聘会的规模显著扩大，首次采取多城联动模式，由21所高校在全国20座城市陆续举办，为期两个月。内蒙古达拉特旗教育体育局副局长许沛然介绍，当地高中教师需求增加明显，今年计划招聘118名教师。她说，当地提供安家补贴、住房补助及教师周转房等支持措施

证券之星消息，欣旺达(300207)11月28日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。投资者提问：今年前三季度，贵公司管理费用占营收占比为5.8%左右，而同板块亿纬锂能、国轩高科管理费用占营业收入占比均为4.6%左右，请问什么原因？公司是否仔细检查过公司管理流程中的浪费问题？有什么管控期间费用的具体措施？欣旺达回复：您好！感谢您对公司的关注与支持。公司的费用和同行差异主要系员工薪酬、折旧等，是由于公司未来业务布局对于人才招聘的需求导致，公司内部有严格、完善的资金管控机制、预算制度和内部审计制度。未来随着公司收入持续增加，各项费用占营收比例将会持续下降。

首都医科大学附属北京安贞医院成立于1984年4月，由我国胸心血管外科奠基人吴英恺院士创立，是以治疗心肺血管疾病为重点的三级甲等综合性医院。作为国家区域医疗中心输出医院和首批国家心血管疾病临床医学研究中心，在全国心血管领域处于领军地位，多学科综合实力强劲。医院现有通州院区、朝阳院区两个院区，在职职工5800余人，现有北京学者、国自然杰青、突贡等省部级以上人才70余人。拥有国家重点学科1个，国家临床重点专科5个，省级临床重点专科7个，北京市质控中心2个。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发﹝2010﹞102号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》（京人社专技发﹝2012﹞247号）等文件精神，结合实际工作，现面向社会公开招聘学科带头人及青年骨干人才，相关事宜

深圳特区报讯（记者 庄瑞玉）记者从深圳市人力资源和社会保障局获悉，2026年深圳首场重点群体促就业专项招聘会，定于1月7日下午在龙岗区人才大市场举行。活动整合职业指导讲座与线下招聘两大核心环节，20余家本地企业进场纳贤。招聘会甄选20余家本地诚信企业，覆盖制造业、物流仓储、电子技术等刚需领域。特邀就业指导专家坐镇开讲，针对“失业后如何重归职场”“脱贫劳动力如何深耕技能”“简历如何亮点突出”“面试如何从容应答”等核心困惑，以案例剖析、现场互动的方式传经送宝，帮助求职者重拾就业信心。现场特设“就业政策驿站”，人社专员化身“政策讲解员”，一对一解读脱贫劳动力就业补贴、失业人员再就业扶持、职业培训费用减免等专属福利，符合条件者可现场提交申请材料。

央广网北京11月16日消息（记者 朱冠安）11月14日，2025年“慧聚英才·筑梦丰台”系列宣讲招聘活动北京大学专场活动举办，北京市丰台区委书记王少峰与北京大学党委书记何光彩围绕人才交流、产教融合、教育科技人才一体发展等方面进行交流。招聘会现场（央广网发 丰台区委宣传部供图）本次活动采取“线上+线下”的方式同步进行，面向2026届毕业生全面推介丰台区发展机遇与人才政策，搭建校地对接与人才引进的桥梁。活动现场邀请80余家区内重点企事业单位，覆盖轨道交通、航天航空、金融商务、文化创意等区域重点产业领域，吸引众多北大学子参与。招聘会现场，中国长城资产、通用技术集团、瑞众人寿保险、公安部大数据中心、天兵科技等企业的展位前吸引大量学子驻足咨询。中国长城资产相关负责人表示，“北大学子的专业素养令人印象深

近日，2025年“百万英才汇南粤”秋季大型综合招聘会在深圳举行。招聘会前期，潮州组织在深圳技术大学举办引才宣讲会，向高校英才介绍潮州系列人才政策，推动人才“归潮”工程走深走实。据了解，“韩江人才计划”为新引进人才提供五类十八种服务保障，包括住房保障、子女教育、配偶就业、交通文旅、医疗保障等多个方面，为人才解决后顾之忧。宣讲会上，共青团潮州市委员会带来的“人才‘归潮’团团五大礼包”备受大学生青睐。礼包内容包括“展翅计划”大学生就业创业能力提升行动、青年大学生“百千万工程”突击队行动、潮州市青年实干家计划、高校毕业生志愿服务“百千万工程”行动、潮州青年人才大学生寒暑假社会实践等。为增加活动的互动性与吸引力，活动为入场学生送上精心准备的城市好礼，并安排两名优秀返乡青年代表现场分享选择潮州、扎根潮州

1月22日，重庆市沙坪坝区天星桥街道惠民驿站内，求职者正与招聘单位积极交流。当日，天星桥街道举办“职”达家门——2026年重点工业企业用工专场招聘会，通过精准对接沙坪坝区主导产业用工需求，助力求职者实现家门口就业与定向就业。上游新闻签约摄影师 孙凯芳 摄影报道

极目新闻记者 关前裕通讯员 郑婧涵为服务企业用工，促进就业，湖北十堰市人社局将连续举办两场大型线下招聘会。首场“春风行动”招聘会定于1月31日在市文化广场举行；春节后，第二场招聘会将于2月28日在市人民广场举办。欢迎各类求职者前往现场与用人单位直接对接。用人单位需通过“湖北公共招聘网”报名，并按要求提交招聘简章。详情可关注十堰市人社局官方通知。

2026年1月10日，山东省青州市举办了企业推介暨人才招聘会，数十家企业提供了机械制造、餐饮服务、食品生产、办公文员等领域3000多个就业岗位，吸引了许多求职者前来咨询洽谈。(王继林摄/光明图片) 2026年1月10日，求职者在山东省青州市举办的企业推介暨人才招聘会上查找了解岗位信息。(王继林摄/光明图片)

河南日报客户端记者 李琳 赵阿娜1月9日，暖意扑面，安阳市零工市场内岗位“上新”。当天，零工市场人声鼎沸，2026年全市就业援助月专场招聘会火热启幕，这场新年首场招聘会，带着满满的岗位诚意，为求职者送上“就业大礼包”。步入现场，七大功能专区划分清晰、秩序井然——家政服务企业区、工业制造企业区、劳务协作区、灵活就业区、职业技能培训区、创业指导对接区、就业政策宣讲区依次排开，每个区域前都围满了驻足咨询的求职者。专区设置兼顾多元需求。本地优质企业的招聘展板上，岗位信息图文并茂；劳务协作区里，工作人员细致讲解长三角、大湾区、京津冀、北部湾等协作区域的劳务输出流程；灵活就业专区则将小时工、短期工等岗位清单清晰罗列，让不同求职群体都能快速找到适配方向，求职者少走弯路、高效省心。此次招聘，98家用人单位携

近日，一场将岗位送到“家门口”的“专精特新”人才对接招聘会，在沈阳市沈河区启动。主会场设在繁华的商场里，同时3个社区分会场就近服务周边居民。招聘会主打一个“近”字。线下气氛热烈，累计接待求职者超400人次，初步达成意向135人次。“走过来才10分钟，太方便了。”求职者毕小宁此前因照顾家庭暂别职场，如今希望找到一份能兼顾家庭的工作。在咨询沈阳市统丽职业技术学校的新媒体运营岗位时，她重点关注单位能否为“重返者”提供系统培训。“我们就是要破解‘招聘半径有限’的难题，把优质岗位送到居民身边。”沈河区人力资源和社会保障中心主任刘世泽表示。此次将会场深入商圈与社区，正是为了强化这种“近”的便利与“准”的服务。据了解，提供此类“家门口”的就业服务已成为沈河区的常态。一年来，该区已举办各类就业活动20余场，